DIRECTOR DE PROYECTOS DE POSTGRADO NUEVO

Modalidad Presencial | Sede La Paz

Propósito del Cargo

Dirigir el diseño, gestión, negociación, ejecución y seguimiento de proyectos académicos estratégicos de Postgrado, programas corporativos B2B, programas cerrados, techos académicos y servicios de consultoría institucional, promoviendo la transferencia del conocimiento generado por UNIFRANZ hacia el sector productivo, público y privado.

Este rol es clave para fortalecer la sostenibilidad financiera, diversificar fuentes de ingreso, generar nuevas oportunidades de vinculación universidad–empresa y posicionar a UNIFRANZ como referente en educación especializada, consultoría académica y soluciones basadas en conocimiento institucional.

Requisitos del Cargo

Formación Académica

• Profesional titulado en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Educación, Economía, Gestión de Proyectos, o carreras afines.

• Deseable formación de postgrado en Dirección de Proyectos, MBA, Gestión Educativa, Innovación, Educación Superior, Dirección Comercial, Consultoría Empresarial o áreas relacionadas.

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos estratégicos, educación superior, postgrado, desarrollo de programas académicos, consultoría corporativa, gestión B2B o vinculación institucional.

• Experiencia en diseño, negociación y ejecución de proyectos con instituciones públicas, privadas o empresariales.

• Experiencia liderando programas académicos cerrados, formación corporativa, educación ejecutiva o servicios especializados.

• Experiencia en gestión financiera, presupuestos, rentabilidad, indicadores e impacto de proyectos.

• Deseable experiencia en articulación con centros académicos, institutos, áreas de investigación o unidades de transferencia de conocimiento.

Conocimientos Deseados

1. Gestión estratégica de proyectos académicos y corporativos.

2. Diseño y desarrollo de programas B2B, cerrados y especializados.

3. Consultoría corporativa y soluciones basadas en conocimiento institucional.

4. Transferencia de conocimiento, investigación aplicada e innovación académica.

5. Negociación institucional, convenios estratégicos y alianzas público-privadas.

6. Vinculación universidad–empresa y relación con el sector productivo.

7. Planificación financiera, presupuestos, rentabilidad y control de ingresos.

8. Diseño de propuestas académicas, comerciales y consultivas con seguimiento de indicadores de impacto y sostenibilidad.

Herramientas Informáticas

• Google Workspace – Intermedio/Avanzado.

• MS Office: Excel, Word y PowerPoint – Intermedio/Avanzado.

• Herramientas de gestión de proyectos.

• Herramientas de análisis financiero y elaboración de reportes.

• Deseable manejo de CRM, dashboards, plataformas académicas o sistemas institucionales de seguimiento.

Principales Funciones

• Diseñar, planificar y gestionar proyectos académicos estratégicos de Postgrado con alcance nacional.

• Desarrollar programas corporativos B2B, programas cerrados, techos académicos y servicios especializados.

• Identificar oportunidades de crecimiento, consultoría corporativa y transferencia de conocimiento institucional.

• Diseñar propuestas académicas, comerciales y consultivas para instituciones públicas, privadas y empresariales.

• Gestionar relaciones, alianzas y convenios estratégicos con organizaciones externas y actores clave.

• Articular capacidades académicas, investigación institucional y áreas internas para generar soluciones aplicadas al mercado.

• Liderar la negociación, implementación y seguimiento operativo-financiero de proyectos académicos de alta complejidad.

• Elaborar reportes estratégicos y proponer acciones para optimizar eficiencia, rentabilidad, escalabilidad y posicionamiento de los proyectos de Postgrado.

Competencias Blandas Clave

1. Pensamiento Estratégico
   Visualiza oportunidades de crecimiento, diversificación de ingresos y posicionamiento institucional, alineando proyectos académicos con objetivos estratégicos.

2. Gestión de Proyectos
   Planifica, dirige y controla proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, recursos, resultados e impacto.

3. Negociación Efectiva
   Construye acuerdos de valor con instituciones públicas, privadas y empresariales, generando relaciones sostenibles y beneficios institucionales.

4. Orientación a Resultados
   Enfoca su gestión en el cumplimiento de metas de ingresos, ejecución de programas, rentabilidad e impacto académico.

5. Innovación

   Propone nuevas soluciones académicas, consultivas y de transferencia de conocimiento, respondiendo a las necesidades del mercado.

6. Comunicación Efectiva
   Presenta propuestas, proyectos y resultados de manera clara, persuasiva y profesional ante públicos internos y externos.

7. Liderazgo Estratégico
   Articula equipos, áreas e instituciones aliadas, movilizando capacidades internas hacia objetivos comunes de alto impacto.

8. Visión Comercial / Orientación al Cliente Institucional
   Comprende necesidades del sector productivo y transforma capacidades académicas en soluciones pertinentes, sostenibles y de valor.

NOTA: Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar a la brevedad posible tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación será válida una vez que termines TODAS las evaluaciones, incluyendo la video entrevista.