COORDINADOR DE APOYO ACADÉMICO ESCUELA DE SALUD POSTGRADO NUEVO

Modalidad Presencial | Sede Cochabamba

Propósito del Cargo

Coordinar y supervisar la gestión académico-operativa de los programas de Postgrado de la Escuela de Salud, asegurando la correcta planificación, organización logística, seguimiento docente, monitoreo estudiantil y control de los procesos académico-administrativos.

Este rol es clave para garantizar que los programas académicos del área de salud se desarrollen de manera ordenada, eficiente y alineada a los estándares institucionales, contribuyendo a una experiencia formativa de calidad y al fortalecimiento de la gestión académica de Postgrado.

Requisitos del Cargo

Formación Académica

• Profesional titulado en áreas de Salud, Educación, Administración, Ingeniería Comercial, Psicología, Ciencias Sociales o carreras afines.

• Deseable formación de postgrado en Educación Superior, Gestión Académica, Gestión de Proyectos Educativos, Diseño Curricular, Gestión de Instituciones de Educación Superior o áreas relacionadas.

• Se valorará formación o experiencia vinculada a programas académicos del área de salud.

Experiencia Laboral

• Experiencia mínima de 3 años en coordinación académica, gestión educativa, educación superior, postgrado, formación continua o administración académica.

• Experiencia en coordinación de programas académicos, seguimiento docente y control de cronogramas.

• Experiencia en supervisión de procesos académico-administrativos.

• Deseable experiencia en diseño, actualización curricular o desarrollo de nuevas propuestas académicas.

• Deseable experiencia en instituciones de educación superior, escuelas/facultades de salud o programas de postgrado.

Conocimientos Deseados

• Gestión académica en educación superior y postgrado.

• Planificación y ejecución de programas académicos.

• Coordinación docente y seguimiento al cumplimiento de estándares académicos.

• Diseño, revisión y actualización curricular.

• Procesos académico-administrativos y control documental.

• Gestión de cronogramas académicos, módulos, docentes y estudiantes.

• Elaboración de reportes académicos para toma de decisiones.

• Gestión de indicadores académicos: cumplimiento de cronogramas, satisfacción estudiantil, eficiencia operativa y calidad académica.

• Innovación educativa y desarrollo de nuevos programas.

• Conocimiento del contexto académico y profesional del área de salud.

• Deseable manejo de plataformas educativas y sistemas de gestión académica.

Herramientas Informáticas

• Google Workspace – Intermedio.

• MS Office: Excel, Word y PowerPoint – Intermedio.

• Sistema Operativo Windows – Básico.

• Moodle o plataformas LMS – Deseable.

• Herramientas de gestión académica, reportes y seguimiento.

Principales Funciones

1. Coordinar la planificación y ejecución académica de los programas de Postgrado de la Escuela de Salud.

2. Supervisar y acompañar la gestión docente, asegurando el cumplimiento de lineamientos, cronogramas y estándares académicos.

3. Monitorear el cumplimiento de cronogramas académicos, módulos, actividades formativas y procesos administrativos.

4. Coordinar procesos académico-administrativos vinculados a la ejecución de programas, atención de requerimientos y seguimiento documental.

5. Apoyar en el diseño, revisión y actualización curricular de programas existentes y nuevas propuestas académicas.

6. Gestionar el seguimiento académico de estudiantes, identificando necesidades, alertas y oportunidades de mejora.

7. Elaborar reportes académicos para la Dirección de Escuela, facilitando información para la toma de decisiones.

8. Coordinar con docentes, Dirección de Escuela, Coordinación Administrativa, Marketing Académico y Dirección Académica institucional para asegurar una gestión integrada.

9. Proponer mejoras para optimizar procesos académicos, reducir errores operativos y fortalecer la experiencia estudiantil.

10. Apoyar el desarrollo de nuevos programas, proyectos académicos y acciones orientadas al crecimiento de la Escuela de Salud.

11. Contribuir a la generación de alianzas académicas o institucionales, según lineamientos de la Dirección.

12. Cumplir con los procedimientos institucionales, estándares académicos y lineamientos de seguridad de la información.

Competencias Blandas Clave

1. Gestión de Proyectos
   Coordina programas, cronogramas, recursos, docentes y entregables académicos, asegurando una ejecución ordenada y efectiva.

2. Administración de Procesos
   Supervisa procesos académico-administrativos, controla avances, identifica brechas y asegura continuidad operativa.

3. Construcción del Conocimiento en Equipo
   Promueve el trabajo colaborativo entre docentes, estudiantes, Dirección y áreas administrativas para fortalecer la calidad académica.

4. Capacidad de Planificación
   Organiza actividades, prioridades, tiempos y recursos, anticipando necesidades operativas y académicas.

5. Comunicación Efectiva
   Facilita una comunicación clara, oportuna y profesional con docentes, estudiantes, equipo administrativo y Dirección.

6. Orientación / Asesoramiento
   Brinda guía y acompañamiento a docentes, estudiantes y áreas internas, resolviendo requerimientos académicos con enfoque de servicio.

7. Actualización del Conocimiento
   Se mantiene actualizado/a en tendencias educativas, normativa, gestión académica y necesidades del sector salud.

8. Pensamiento Analítico
   Analiza información académica, indicadores y reportes para identificar oportunidades de mejora y apoyar decisiones de gestión.

NOTA: Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar a la brevedad posible tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación será válida una vez que termines TODAS las evaluaciones, incluyendo la video entrevista.