Asesor de Retención Estudiantil sede El Alto

Propósito:

El Asesor de Retención Temprana es responsable de implementar estrategias proactivas para identificar y resolver causas de abandono prematuro de estudiantes, manteniendo la satisfacción y fidelidad en las primeras etapas del ciclo de vida del estudiante. El objetivo es asegurar la permanencia y éxito académico de los estudiantes de nuevo ingreso mediante la implementación efectiva de estrategias de retención temprana y el acompañamiento continuo durante su proceso de adaptación universitaria.

Requisitos:

Formación Académica

●Título universitario en Psicología, Educación, Trabajo Social o áreas afines.

Experiencia

●Mínimo 1 año en instituciones educativas o en roles de orientación y retención estudiantil.

●Experiencia en programas de retención y/o seguimiento.

●Experiencia en la gestión de comunidades virtuales o grupos de apoyo.

Conocimientos Técnicos

●Conocimiento de metodologías de seguimiento y acompañamiento al estudiante.

●Manejo de herramientas digitales como Office y Google Workspace (Excel intermedio).

●Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes.

Se valorará:

●Experiencia en la implementación de estrategias de soporte emocional o psicológico.

●Formación complementaria en coaching o mentoring.

●Conocimiento en herramientas digitales. (ej. Moodle, Canva).

Competencias:

●Gestión de Proyectos

●Análisis de Datos

●Herramientas Digitales

●Elaboración de Informes 

●Gestión de Comunidades Virtuales

●Afabilidad

●Orientacion al Logro

●Capacidad de Planificacion

●Orientacion / Asesoramiento