COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN COCHABAMBA

Coordinador de Reclutamiento y Selección

UNIFRANZ, universidad disruptiva y vanguardista, busca un Coordinador de Reclutamiento y Selección excepcional que lidere y gestione los procesos de selección y capacitación del talento humano en UNIFRANZ, asegurando la atracción, desarrollo y retención de profesionales altamente calificados. Implementar estrategias innovadoras que promuevan el crecimiento personal y profesional.

Propósito del Cargo:

  • Liderar el ciclo completo de gestión del talento: reclutamiento, selección, onboarding, capacitación y desarrollo.

  • Implementar estrategias innovadoras y tecnológicas para optimizar los procesos de reclutamiento, selección y formación del personal.

  • Contribuir al fomento de una cultura organizacional innovadora, colaborativa y de alto desempeño.

Requisitos:

Formación:

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.

  • Cursos o diplomados en reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de talento.

  • Cursos o certificaciones en herramientas de análisis de personas (People Analytics) o gestión de talento basada en datos.

Experiencia:

  • Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, liderando procesos de reclutamiento, selección y capacitación.

  • Experiencia demostrable en la implementación de estrategias de reclutamiento digital.

  • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para la gestión del talento (ATS, Google Workspace, IA).

  • Experiencia demostrable en Organización y Ejecución de Eventos.

  • Experiencia en Sistemas de Seguridad y Salud Ocupacional.

Habilidades:

  • Liderazgo transformacional y capacidad para inspirar y motivar a los miembros del equipo que conforma.

  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

  • Adaptabilidad y apertura al cambio en entornos dinámicos.

  • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.

  • Orientación a resultados, proactividad y pensamiento estratégico.

  • Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.

Se Valorará:

  • Conocimiento en Marcos de trabajo ágiles (Scrum, Kanban) y metodologías de gestión de proyectos.

  • Experiencia en el sector educativo.

  • Conocimientos en Legislación laboral vigente en Bolivia.

  • Habilidades de coaching y mentoring.

  • Conocimiento en la aplicación de inteligencia artificial y automatización en procesos de selección y capacitación.

Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento: 4 marzo, 2025
  • Ubicación: COCHABAMBA (Bolivia)
  • Nombre del cargo: COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN COCHABAMBA
  • Modalidad Presencial
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