Asesor de Retención Estudiantil sede El Alto

Propósito:

El Asesor de Retención Temprana es responsable de implementar estrategias proactivas para identificar y resolver causas de abandono prematuro de estudiantes, manteniendo la satisfacción y fidelidad en las primeras etapas del ciclo de vida del estudiante. El objetivo es asegurar la permanencia y éxito académico de los estudiantes de nuevo ingreso mediante la implementación efectiva de estrategias de retención temprana y el acompañamiento continuo durante su proceso de adaptación universitaria.

Requisitos:

Formación Académica

●     Título universitario en Psicología, Educación, Trabajo Social o áreas afines.

Experiencia

●     Mínimo 1 año en instituciones educativas o en roles de orientación y retención estudiantil.

●     Experiencia en programas de retención y/o seguimiento.

●     Experiencia en la gestión de comunidades virtuales o grupos de apoyo.

Conocimientos Técnicos

●     Conocimiento de metodologías de seguimiento y acompañamiento al estudiante.

●     Manejo de herramientas digitales como Office y Google Workspace (Excel intermedio).

●     Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes.

Se valorará:

●     Experiencia en la implementación de estrategias de soporte emocional o psicológico.

●     Formación complementaria en coaching o mentoring.

●     Conocimiento en herramientas digitales. (ej. Moodle, Canva).

Competencias:

●     Gestión de Proyectos

●     Análisis de Datos

●     Herramientas Digitales

●     Elaboración de Informes 

●     Gestión de Comunidades Virtuales

●     Afabilidad

●     Orientacion al Logro

●     Capacidad de Planificacion

●     Orientacion / Asesoramiento